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標題: [好傻眼！提前請婚假發完喜帖收資遣通知][TVBS][2021-09-24] [打印本頁]

作者: 西瓜汁小梅 時間: 2021-9-25 04:48 PM 標題: [好傻眼！提前請婚假發完喜帖收資遣通知][TVBS][2021-09-24]

本帖最後由西瓜汁小梅於 2021-9-25 08:31 PM 編輯

好傻眼！提前請婚假發完喜帖收資遣通知

受疫情影響，不少公司裁員、減薪、工作調整，勞資糾紛也變多，最常見的就是離職原因產生歧見。新北市就有一名女子提前告知公司說要結婚、請婚假，原本還開心向同事發送喜貼，沒想到婚前一週收到資遣通知，原因是她工作量最少、公司也要人力縮減，讓她沒了婚假、也沒心情度蜜月，氣到申訴。最後公司違反就業服務法，被罰30萬元，也要給她10幾萬的資遣費。而除了離職歧見，招募工作，也容易有歧視糾紛。

民眾手拿資料，排隊辦理手續，勞資關係科一早，就有不少人在等待。

因為受疫情影響，不少公司裁員、減薪、工作調整勞資糾紛變多，最常見的就是離職原因產生歧見。

一名A女在一家電競設備公司上班，擔任售後服務助理，已經有3年多。109年4月跟主管說要在8月結婚，想請婚假，原本以為都告知清楚，還跟同事分享喜悅，準備開心結婚，沒想到在7月送完喜帖後，公司說因為她的工作量最少，又有人力縮減需求，只好資遣。

A女實在好傻眼，因為一週後就要結婚了，現在婚假沒了，也沒心情去度蜜月，只好失望提出婚姻歧視申訴，最後公司違反就業服務法，被裁罰30萬元，並且拿到10多萬資遣費。

新北市勞工局就業安全科股長黃月英：「申訴人她的工作表現是OK的，要選擇資遣怎麼會是她，連主管也不認同這個結果，我們想再做確認時候，主管就說他已經離開了，所以他也比較勇敢去陳述事實。」

除了離職原因產生糾紛，其他比較常見的也有，招募工作歧視，最大宗分別是對年齡、身心障礙、性別、結婚。

新北市勞工局就業安全科股長黃月英：「過去是曾經有位年輕男性，去應徵清潔人員工作，結果公司說職缺是想請二度就業父母，這麼年輕可能不太適合，所以他(公司)這部分歧視是有構成的。」

因為員工結婚裁員，公司不僅違法，也挨罰。

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https://www.youtube.com/v/9qAV8Fr2t9E

這家公司這麼做真的得不償失，被罰真的剛剛好...本來只要付資遣費，現在多加了罰款...

作者: 極速快車手2010 時間: 2021-9-25 04:54 PM

本帖最後由極速快車手2010 於 2021-9-25 04:54 PM 編輯

有很多公司比這新聞講的公司更惡質，都是用霸凌或是一些惡質手段逼退員工，讓他們自己離職的，不但節省了資遣費，這些員工都簽了自願離職書，連申訴都很困難...

作者: zogol 時間: 2021-9-25 05:23 PM

哪一家啊？公布出來讓大家認識一下…

作者: is8476 時間: 2021-9-25 08:18 PM

共體時艱
只要公司說沒賺到錢就會用這句話來應付員工
但事實呢?
只有老闆那伙才知道了

作者: andy7810055 時間: 2021-9-25 08:42 PM

只能說這間公司賠了夫人又折兵
蠢阿
以為新北市是南部鄉下地方
把勞基法當空氣

作者: djo6j86j86 時間: 2021-9-25 09:04 PM

疫情真的帶來許多的不便與變化

作者: aajacky86 時間: 2021-9-25 10:07 PM

這間公司沒有盤算一下是婚假後再找時間資遣，還是馬上資遣，哪個傷害大。應該又是豬隊友出的主意

作者: maddux4607 時間: 2021-9-26 10:17 AM

這公司作法實在令人傻眼

作者: joe36547 時間: 2021-9-26 10:40 AM

這種惡質的公司被罰款也剛剛好而已。

作者: kinpplin 時間: 2021-9-26 12:02 PM

這種公司真的太扯了員工辦喜事卻搞這種

作者: 4457ab 時間: 2021-9-26 05:39 PM

職場對女性依舊不友善,跟以前結婚就要辭職一樣嘛

作者: hobos666 時間: 2021-9-26 08:58 PM

發完喜帖收資遣通知．．．台灣價值？

作者: mingru1982 時間: 2021-9-26 10:56 PM

這樣應該要說出這間公司吧~ 以後都當跳板就好~

作者: 5632 時間: 2021-9-26 11:07 PM

台灣勞資喇有王法可言，都是被欺壓的，然後政府在跟你講，你自己去跟老闆說~

作者: snail_shiu 時間: 2021-9-27 11:54 AM

不管如何讓自己成為公司的重要人物,就是王道!

作者: et001494 時間: 2021-9-27 12:21 PM

兩邊都是輸家

國家賺到了

作者: a0l0e0x0 時間: 2021-9-27 12:34 PM

奇怪了！
公司要裁員，
如果依照規定給了資遣費，
那應該就沒有違法吧！
總不能說要結婚的都有免死金牌，
不能被裁員！

作者: athome1 時間: 2021-9-27 10:55 PM

所以台灣出生率差也是應該的，不鼓勵結婚，其實等於不鼓勵生小孩，
畢竟大多數小孩的誕生還是婚姻存在的前提下才有的

作者: yuweichern 時間: 2021-9-27 11:16 PM

這個公司做的有點不理智啊...要也等她婚假結束回來上班之後，
再找個理由開掉她啊...

作者: lordofgod 時間: 2021-9-27 11:48 PM

這公司的人資是沒經驗吧?
這麼明顯違法的事情都敢做@@

作者: angue147 時間: 2021-9-27 11:49 PM

我好想知道這家公司是哪一家,這種公司應該公布它的名字...

作者: s2crmbhh 時間: 2021-9-28 12:45 AM

我剛大學畢業的工作，同事是約聘，也是去生小孩工作就沒了

作者: tungmung 時間: 2021-9-28 10:02 AM

這公司還真的...據理力爭吧

作者: zmcevexp 時間: 2021-9-28 11:55 AM

很正常....公司很會算又部會在意員工

作者: Ivy_1110 時間: 2021-9-28 12:44 PM

照程序走完吧！勞工的權益自然受到法律保護，

依照政府的窗口走完，工作權益、薪資所得不能

單純給一方，要雙方都受益亦受限，才能減糾紛

轉嫁給社會。

作者: U艇艦長 時間: 2021-9-28 02:49 PM

真想要認識一下這家公司的人資主管喔...你真的丟死我們這行人的臉了...用這麼粗糙的手法害公司被重罰還要付資遣費...說真的你的履歷千萬不要寫你是HR...話說有同學知道這是哪家公司嗎?

作者: U艇艦長 時間: 2021-9-28 02:50 PM

a0l0e0x0 發表於 2021-9-27 12:34 PM
奇怪了！
公司要裁員，
如果依照規定給了資遣費，

不是給錢就可以裁員喔...請仔細看一下勞動法規...謝謝!

作者: terran0461 時間: 2021-9-28 03:30 PM

公司被罰30萬，然後加上資遣費10萬一共40萬
有人算過如果公司讓這位小姐留任請婚假的話，公司在內部人力安排作業上會支出多少?
留她過年又有年終的問題，站在公司的立場想：
此女工作算是可有可無的話，那就先資遣她吧~~~被罰的40萬換算成公司支出成本可能就是讓此女留任到明年年中.......
公司：長痛不如短痛，把她炒了，只要公司撐過明年年中繼續經營就算贏了

作者: st10323 時間: 2021-9-28 06:12 PM

It's the shxt boss.....
Poor company...

作者: 黑色天使羽翼 時間: 2021-9-29 09:53 AM

剛好讓公司撿到槍開除

真的要創照自己的價值才不會淪為工具人

作者: 色之水 時間: 2021-9-29 05:32 PM

年輕人都被國民黨慣壞了
動不動就要請假
一點都沒有日治時期勤勞的美德

作者: atfiled1 時間: 2021-9-29 05:44 PM

小老百姓真是沒保障
面對公司無法無天的行為
多半只能含淚苦吞
法律也不是都保障小老百姓的

作者: dulio5 時間: 2021-9-29 06:16 PM

勞工都是最弱的一群,要選票時才會來的啦

作者: jan1976 時間: 2021-10-1 05:48 PM

請完假就資遣，實在沒天良，罰的好

作者: cafeturtle 時間: 2021-10-1 06:00 PM

還是要恭喜當事人有要到錢回來

作者: bestinmove 時間: 2021-10-1 06:11 PM

很多公司都想幫公司省錢，硬凹員工~時常想方設法的佔員工便宜，現在也不知道有多少小公司連加班費也都沒按政府規定走

作者: wbck 時間: 2021-10-2 09:33 AM

想要人家走，不想付錢，又找不到藉口吧！

作者: swmp 時間: 2021-10-2 11:19 AM

所以是為了不想付婚假的薪水所以資遣?

作者: aabbbcccc888 時間: 2021-10-2 01:57 PM

現在有的是時間準備結婚了
桌辦多一點，搞個募款餐會好了

作者: b0923662332 時間: 2021-10-2 04:06 PM

既然都被開除了，直接先勞工局告一波再說

作者: stay5201 時間: 2021-10-2 04:12 PM

這公司實在不夠聰明，更不會做人
挨罰就記取教訓吧

作者: EDDY_M 時間: 2022-3-17 10:40 AM

要資遣就是這樣啦
今天挑到你你當然就有你的說法
那挑到其他人呢其他人當然也有他自己的說法
反正就是這樣吧

作者: aa0975707559 時間: 2022-3-17 11:12 AM

發生這種事時要去申訴告死他阿

作者: tungmung 時間: 2022-3-17 11:45 AM

只能自己站出來申訴,期許政府有魄力

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